Михайлов Адриан Алексеевич (осн.)

Обновлено: 4 марта 2026 6:57

понедельник, 1 сентября 2025

  • ЛК 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

четверг, 4 сентября 2025

  • ЛК 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-001
    Управление человеческими ресурсами
  • ЛК ПЗ 16:30 → 19:45 (2 пары) 5-405
    Рынок труда

пятница, 5 сентября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 8 сентября 2025

  • ЛК ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Управление человеческими ресурсами

четверг, 11 сентября 2025

  • ЛК 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-001
    Управление человеческими ресурсами

пятница, 12 сентября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 15 сентября 2025

  • ЛК 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

четверг, 18 сентября 2025

  • ЛК 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-001
    Управление человеческими ресурсами
  • ЛК ПЗ 16:30 → 19:45 (2 пары) 5-405
    Рынок труда

пятница, 19 сентября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 22 сентября 2025

  • ЛК ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Управление человеческими ресурсами

четверг, 25 сентября 2025

  • ЛК ПЗ 13:00 → 18:00 (3 пары) 5-001
    Управление человеческими ресурсами

пятница, 26 сентября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 29 сентября 2025

  • ЛК 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

четверг, 2 октября 2025

  • ЛК 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-001
    Управление человеческими ресурсами
  • ЛК ПЗ 16:30 → 19:45 (2 пары) 5-405
    Рынок труда

пятница, 3 октября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 6 октября 2025

  • ЛК ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Управление человеческими ресурсами

пятница, 10 октября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 13 октября 2025

  • ЛК 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

четверг, 16 октября 2025

  • ЛК ПЗ 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-001
    Управление человеческими ресурсами
  • ЛК ПЗ 16:30 → 19:45 (2 пары) 5-405
    Рынок труда

пятница, 17 октября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 20 октября 2025

  • ЛК ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Управление человеческими ресурсами

пятница, 24 октября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 27 октября 2025

  • ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

четверг, 30 октября 2025

  • ЛК ПЗ 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-001
    Управление человеческими ресурсами
  • ЛК ПЗ 16:30 → 19:45 (2 пары) 5-405
    Рынок труда

пятница, 31 октября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

пятница, 7 ноября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 10 ноября 2025

  • ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

четверг, 13 ноября 2025

  • ЛК ПЗ 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-001
    Управление человеческими ресурсами
  • ЛК ПЗ 16:30 → 19:45 (2 пары) 5-405
    Рынок труда

пятница, 14 ноября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 17 ноября 2025

  • ЛК ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Управление человеческими ресурсами

пятница, 21 ноября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 24 ноября 2025

  • ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

четверг, 27 ноября 2025

  • ПЗ 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-001
    Управление человеческими ресурсами
  • ЛК ПЗ 16:30 → 19:45 (2 пары) 5-405
    Рынок труда

пятница, 28 ноября 2025

  • ЛК ПЗ 14:45 → 18:00 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

понедельник, 1 декабря 2025

  • ЛК ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Управление человеческими ресурсами

пятница, 5 декабря 2025

понедельник, 8 декабря 2025

  • ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

четверг, 11 декабря 2025

понедельник, 15 декабря 2025

  • ЛК ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Управление человеческими ресурсами

понедельник, 22 декабря 2025

  • ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Аудит и контроллинг персонала

четверг, 25 декабря 2025

понедельник, 29 декабря 2025

  • ЛК ПЗ 18:15 → 21:30 (2 пары) 5-105а
    Управление человеческими ресурсами

пятница, 16 января 2026

вторник, 20 января 2026

  • Экзамен 16:30 → 18:00 5-422
    Управление человеческими ресурсами

вторник, 10 февраля 2026 89,9 %

среда, 11 февраля 2026 88,8 %

четверг, 12 февраля 2026 87,6 %

пятница, 13 февраля 2026 86,5 %

понедельник, 16 февраля 2026 83,1 %

вторник, 17 февраля 2026 82,0 %

среда, 18 февраля 2026 80,9 %

четверг, 19 февраля 2026 79,8 %

пятница, 20 февраля 2026 78,7 %

суббота, 21 февраля 2026 77,5 %

  • ЛР ПЗ 13:00 → 18:00 (3 пары) 5-420
    Управление человеческими ресурсами

вторник, 24 февраля 2026 74,2 %

среда, 25 февраля 2026 73,0 %

четверг, 26 февраля 2026 71,9 %

пятница, 27 февраля 2026 70,8 %

суббота, 28 февраля 2026 69,7 %

  • ЛР 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-420
    Управление человеческими ресурсами

понедельник, 2 марта 2026 67,4 %

вторник, 3 марта 2026 66,3 %

среда, 4 марта 2026 65,2 %

четверг, 5 марта 2026 64,0 %

пятница, 6 марта 2026 62,9 %

суббота, 7 марта 2026 61,8 %

  • ЛР 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-420
    Управление человеческими ресурсами

вторник, 10 марта 2026 58,4 %

среда, 11 марта 2026 57,3 %

четверг, 12 марта 2026 56,2 %

пятница, 13 марта 2026 55,1 %

суббота, 14 марта 2026 53,9 %

  • ЛР 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-420
    Управление человеческими ресурсами

понедельник, 16 марта 2026 51,7 %

вторник, 17 марта 2026 50,6 %

четверг, 19 марта 2026 48,3 %

пятница, 20 марта 2026 47,2 %

суббота, 21 марта 2026 46,1 %

  • ЛР ПЗ 13:00 → 18:00 (3 пары) 5-420
    Управление человеческими ресурсами

понедельник, 23 марта 2026 43,8 %

вторник, 24 марта 2026 42,7 %

четверг, 26 марта 2026 40,4 %

пятница, 27 марта 2026 39,3 %

суббота, 28 марта 2026 38,2 %

  • ЛР 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-420
    Управление человеческими ресурсами

понедельник, 30 марта 2026 36,0 %

вторник, 31 марта 2026 34,8 %

четверг, 2 апреля 2026 32,6 %

пятница, 3 апреля 2026 31,5 %

суббота, 4 апреля 2026 30,3 %

  • ЛР ПЗ 13:00 → 18:00 (3 пары) 5-420
    Управление человеческими ресурсами

понедельник, 6 апреля 2026 28,1 %

вторник, 7 апреля 2026 27,0 %

четверг, 9 апреля 2026 24,7 %

пятница, 10 апреля 2026 23,6 %

суббота, 11 апреля 2026 22,5 %

  • ЛР 13:00 → 16:15 (2 пары) 5-420
    Управление человеческими ресурсами

понедельник, 13 апреля 2026 20,2 %

вторник, 14 апреля 2026 19,1 %

четверг, 16 апреля 2026 16,9 %

пятница, 17 апреля 2026 15,7 %

суббота, 18 апреля 2026 14,6 %

  • ПЗ 16:30 → 18:00 5-420
    Управление человеческими ресурсами

понедельник, 20 апреля 2026 12,4 %

вторник, 21 апреля 2026 11,2 %

пятница, 24 апреля 2026 7,9 %

вторник, 28 апреля 2026 3,4 %

понедельник, 4 мая 2026

вторник, 5 мая 2026

  • ПЗ 14:45 → 16:15 5-111
    Управление человеческими ресурсами
  • ПЗ 16:30 → 19:45 (2 пары) 5-425
    Управление человеческими ресурсами

вторник, 12 мая 2026

  • ПЗ 14:45 → 16:15 5-111
    Управление человеческими ресурсами
  • ПЗ 16:30 → 19:45 (2 пары) 5-425
    Управление человеческими ресурсами

пятница, 15 мая 2026

понедельник, 18 мая 2026

вторник, 19 мая 2026

  • ПЗ 14:45 → 16:15 5-111
    Управление человеческими ресурсами
  • ПЗ 16:30 → 19:45 (2 пары) 5-425
    Управление человеческими ресурсами

вторник, 26 мая 2026

вторник, 2 июня 2026