Обновлено: 26 февраля 2026 20:25
четверг, 26 февраля 2026 71,9 %
пятница, 27 февраля 2026 70,8 %
-
ЛК ПЗ 9:00 → 12:15 (2 пары) 5-405
Оценка социально-экономической эффективности решений в области управления персоналом
-
вторник, 3 марта 2026 66,3 %
четверг, 5 марта 2026 64,0 %
пятница, 6 марта 2026 62,9 %
-
ЛК ПЗ 9:00 → 12:15 (2 пары) 5-405
Оценка социально-экономической эффективности решений в области управления персоналом
-
вторник, 10 марта 2026 58,4 %
четверг, 12 марта 2026 56,2 %
пятница, 13 марта 2026 55,1 %
-
ЛК ПЗ 9:00 → 12:15 (2 пары) 5-405
Оценка социально-экономической эффективности решений в области управления персоналом
-
вторник, 17 марта 2026 50,6 %
четверг, 19 марта 2026 48,3 %
пятница, 20 марта 2026 47,2 %
-
ЛК ПЗ 9:00 → 12:15 (2 пары) 5-405
Оценка социально-экономической эффективности решений в области управления персоналом
-
вторник, 24 марта 2026 42,7 %
четверг, 26 марта 2026 40,4 %
пятница, 27 марта 2026 39,3 %
-
ЛК ПЗ 9:00 → 12:15 (2 пары) 5-405
Оценка социально-экономической эффективности решений в области управления персоналом
-
вторник, 31 марта 2026 34,8 %
четверг, 2 апреля 2026 32,6 %
пятница, 3 апреля 2026 31,5 %
-
ЛК ПЗ 9:00 → 12:15 (2 пары) 5-405
Оценка социально-экономической эффективности решений в области управления персоналом
-
вторник, 7 апреля 2026 27,0 %
четверг, 9 апреля 2026 24,7 %
пятница, 10 апреля 2026 23,6 %
-
ЛК ПЗ 9:00 → 12:15 (2 пары) 5-405
Оценка социально-экономической эффективности решений в области управления персоналом
-
вторник, 14 апреля 2026 19,1 %
четверг, 16 апреля 2026 16,9 %
пятница, 17 апреля 2026 15,7 %
-
ПЗ 10:45 → 12:15 5-405
Оценка социально-экономической эффективности решений в области управления персоналом
-